任期目标

新江村村委会三年任期目标

为了加快我村新农村建设步伐,以强村富民为目标,积极寻找新的经济增长点,我村将紧紧围绕党的十八大精神,始终坚持在区党工委的正确领导下,带领全村党员和村民努力拼搏,砥砺前行,为切实迈向小康生活水平而奋斗。为使本村今后三年在组织建设、经济发展和社会事业有较大的进步,结合本村实际,特制定2017-2019年任期目标发展规划:

一、抓经济发展,增后备力量

由于历史原因,新江村在两村合并之前资产比较薄弱,近几年来,我村始终把发展壮大村级集体经济作为“第一要务”。去年,我村完成可支配收入379万元,接下来三年增长幅度保持在10%以上。

二、抓民生保障,增百姓信任

坚持以人民满意为导向,贯彻落实各项民生实事。一方面不断提高为民办事能力。村两委成员要通过走访调研、民生座谈、信访接待、便民服务等方式,深入群众,为民办事。另一方面积极有序开展各条线工作。一是做好民生保障工作,保证贫困村民患病治疗有保障;二是做好企业退休人员的社会化管理及灵活就业档案托管工作。第三,不断完善村级福利制度,坚持有病必探,有丧必吊,60周岁以上老年人生日费及各节日费发放到位。

三、抓稳定安全,促社会和谐

一是积极配合动迁办做好各项阶段性动迁工作。杨林塘开挖和环庆路底造桥是目前的市重点工程,我村仍将按照动迁部门的要求,努力完成红线内的动迁任务。涉及杨林塘开挖的,我村范围内有3户;环庆路造桥的,涉及4户。我村动迁工作人员组将积极说服百姓,做好签约工作,确保市政工程顺利动工。

二是建立健全安全生产监管体系。落实安全生产责任和监管措施,成立专职的检查小组,定期组织对村里出租的厂房、场地及农房进行检查,包括做好特殊时期的任务,如做好春季秸秆禁烧的巡查工作,夏季深水潭禁止游泳,夏季防汛工作等等。发现问题及时上报相关部门并做好跟踪管理。

三是建立不稳定因素排查机制。经常性分析研究全村不稳定因素,做到村里解决的,及时帮忙解决。村里不能解决的,再耐心做好思想工作的同时,及时向相关部门汇报情况,积极制定方案,变被动为主动,尽量不激化矛盾。

四、抓基层党建,增组织活力

一是完善组织建设体系,加强领导,层层落实。村党总支严格执行“三会一课”制度,认真推行农村党员议事制度,保障党员在村级重大事务中的参与权和决策权。

二是管理规范,促进党员队伍建设。抓好党员培养发展工作。村党组织注重从致富带头人、优秀青年、对新农村建设有较高积极性及文化水平的青年中发展党员,争取每年发展一名,为党组织输入新鲜血液。

三是加强基层党建。贯彻落实党员分类管理及积分考核的指标体系,按时足额缴纳党费。在节假日开展慰问访贫,对村老干部以及生活困难的老党员进行走访。

五、抓党风廉政建设,促清廉勤政

一是继续深化村级重要事项听证制度,扩大民主决策范围。对涉及村里的重大事项如收支预决算,提升百姓福利待遇,五保户居住问题等,全部采用村民代表听证表决,真正做到还民权于民。

二是严格执行党务、政务、财务公开制度。凡涉及群众利益及重大事项的全部及时予以公开,接受群众监督,让村民的知情权和监督权得到充分展现。

三是对党员干部展开廉洁自律教育,严格要求自己,不容许利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,不容许私自从事经营活动及假公济私、化公为私的行为。党员干部在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

    三年目标已确定,未来任重而道远。在新形势下,我们将不断解放思想,与时俱进,创新发展,在工作中将以农民增收和改善农民生活质量为核心,以建设社会主义和谐农村为目标,凝心聚力,为把我村建设成富裕、文明、和谐的社会主义新农村而不断奋斗。

 

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