红星村党组织领导班子任期目标公开承诺清单
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基 本 情 况 |
党组织书 记 |
顾金林 |
党员数量 |
66人 |
户籍/常住人口数量 |
1805人/4028人 |
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党组织领导班子成员 |
顾金林、何晓帆、黄晓东、 凌珊、姚宇斌 |
村级集体 资产总额 |
5267.98万元 |
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村域面积 |
3.82平方公里 |
耕地面积 |
4066.23亩 |
村集体上年度经营性收入 |
752.65万元 |
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自然村/小区数 量 |
10个自然村 |
党群服务 阵地面积 |
941平方米 |
上年度人均分红金额 |
400元 |
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主要荣誉 |
2022.01 江苏省健康村 2022.11 第十批次江苏省特色田园乡村 2022.12 苏州市“智慧农村”示范村 2023.03 2022年度昆山市农村人居环境整治先进村 2023.04 2022年度江苏省生态宜居美丽乡村示范建设村 2023.08 2022年度“社会主义现代化建设”先进集体 2023.11 首批全市特色田园乡村建设工作“十佳”优秀案例 |
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五年规划目标 |
经济发展清单 |
1、2026 年实施红星・金鱼号小火车项目，铺设观光轨道1.5公里，串联核心文旅节点，项目投运后年新增农文旅收入30万元，带动旅游消费持续增长。 2、盘活存量、联强共建，稳步推进老旧厂房置换升级，投资强村公司共建镇级国际工业园；建成后预计年新增稳定租金收益90万元，助力集体经济发展。 3、依托农文旅项目，打造咖啡休闲业态，鼓励引导村民发展精品民宿，激活乡村消费活力，吸纳本村闲散劳动力就业，预计带动就业10人以上、促进共同富裕。 |
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党建提升清单 |
1、强化政治建设，严格落实 “三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，每年集中学习不少于12次、专题研讨不少于2次，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和正确政绩观主题教育学习。 2、优化党员队伍结构，注重在青年骨干、致富能手中发展党员，五年内发展年轻党员不少于2名；培育党员先锋岗，发挥先锋模范作用。 3、从严正风肃纪，压实全面从严治党主体责任，每年开展廉政警示教育不少于 4 次，加强小微权力清单执行与村务廉勤监督，筑牢基层廉洁防线。 |
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五年规划目标 |
基层治理清单 |
1、 深化网格精细化治理，健全网格员管理考核机制，动态优化队伍结构、及时调整高龄网格员，夯实基层治理力量，确保小事不出网格、大事不出村，全面提升基层治理效能。 2、健全矛盾化解机制，发挥网格员队伍作用，日常巡查发现矛盾纠纷及时处理，确保矛盾调解成功率95%以上，做到矛盾不上交、平安不出事。 3、常态化开展安全生产、消防安全、反诈宣传，定期开展消防安全检查，每月不少于4次，完善治安防控，建设平安红星、法治红星。 |
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为民服务清单 |
1、完善基础设施建设，大力推进三线入地、农房翻建等民生实事项目；2026年年底前完成红星村卫生医疗服务站的建造以及小泾老人协会改造，持续补齐公共服务短板，提升村民生活品质。 2、坚持常态化联系服务群众，每月走访农户不少于50户、全覆盖走访困难家庭1次，及时收集诉求、办结率 100%，做到民有所呼、我有所应。 3、健全志愿服务体系，组建多元志愿队伍，每月开展敬老爱老、邻里互助、环境整治、政策宣讲等志愿服务不少于8场，传递温暖力量。 |
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文明创建清单 |
1、深化新时代文明实践站建设，每月开展理论宣讲、道德讲堂、政策解读不少于2场，年均开展文明实践活动15场以上，推动文明理念深入人心。 2、持续推进美丽庭院创建，五年内建成美丽庭院示范户不少于10户；实行每月家庭积分评选、季度公示、年底实物兑换，每年发放实物不少于6000元，引导村民养成文明卫生习惯，弘扬优良家风、淳朴民风。 3、加强移风易俗宣传，倡导婚事新办、丧事简办、喜事俭办，抵制大操大办、封建迷信等陈规陋习。 4、健全村规民约并广泛宣传，签订村民承诺书，向着公共秩序遵守率、公共设施完好率、公共环境整洁率均达95%以上奋进，共建文明和谐、共治共享和美家园。 |
